RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des ressources humaines, service pilotage et dématérialisation des Rh, vous assurez le mandatement de la paie du personnel ainsi que l'élaboration des déclarations sociales nominatives. Vous prenez en charge la gestion financière et comptable des dépenses et des recettes, tout en participant activement à la préparation et au suivi budgétaire de la direction. Vos activités sont les suivantes : - Suivi de l'exécution budgétaire de la paie - Vérification, préparation et mandatement de la paie du personnel et des charges sociales - Élaboration, contrôle et correction de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle - Mise à jour et suivi des outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques) - Suivi, collecte et transmission des indicateurs d'activité - Traitement comptable des dépenses et recettes courantes - Suivi des relations avec les partenaires externes - Réalisation ponctuelle d'études RH PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée en gestion financière et comptable, notamment dans le domaine de la paie et de la budgétisation au sein du secteur public. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables ainsi que les outils informatiques nécessaires à l'exercice du poste. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie constituent des atouts majeurs. Une réelle aptitude à anticiper, à respecter les délais et à rendre compte de manière claire et fiable est également attendue. La connaissance du logiciel métier Grand Angle est très appréciée. Conditions liées au poste : - Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle CDD, résidence administrative à Niort - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an - Rémunération statutaire et régime indemnitaire En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action Nos atouts : - Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan - Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets