POSTE : Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F DESCRIPTION : Notre client, un Groupe à taille humaine spécialisé dans la distribution de produits frais, leader sur son marché, cherche à renforcer son service contrôle de gestion dans le cadre du développement d'une nouvelle activité. Il souhaite renforcer le service en recrutant un contrôleur de gestion opérationnel H/F supplémentaire. Notre client propose un environnement de travail collaboratif où règne l'esprit de cohésion et une communication partagée. Statut Agent de maîtrise Rattaché(e) au Responsable du service, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 collaborateurs (contrôleur de gestion et un alternant) et un contrôleur de gestion présent sur un autre site. Vous serez amener à réaliser les missions suivantes : - Garantir le respect des procédures et la qualité des informations transmises, - Mettre en place des procédures en utilisant les outils de contrôle et les indicateurs de gestion - Analyser les flux d'information, les surveiller et informer la direction financière - Etablir le reporting et mettre à jour les tableaux de bord - Établir les budgets, - Assister les opérationnels dans la maîtrise des leviers de performance (business case, conseil ?) - Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats - Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations et proposer des actions correctives à mettre en ½uvre. - Alerter et évaluer les zones de risques et de performances de l'entreprise, - Piloter les marges au quotidien Contrat base 39h Hebdo Rémunération fixe : 3000 - à 3400 - brut mensuel + Variable : 4400- (75% objectifs individuels, 25% objectifs société) + Une journée de télétravail possible, une fois autonome sur le poste + Avantages Groupe. Issu (e) idéalement d'une formation de niveau Bac +3 minimum en contrôle de gestion, vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum sur le métier. Avoir acquis une primo expérience dans le secteur de la grande distribution-commerce et/ou logistique est un prérequis. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités et les délais. Enfin vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique en plein développement. Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :