POSTE : Avocat Expérimenté en Fiscalité Patrimoniale - Paris H/F DESCRIPTION : Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocatss'attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien. Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité : - De travailler pour lesplusgrandsclientsleadersdans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance; - D'appartenir à unréseau internationalet de travailler sur desdossiers transversesmêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte unevision 360 des projets, un atout clé pour nos clients; - De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nosprogrammes de mobilité internationale(French Tax Desk à New York, Mobility4U); - De développer denouvelles compétenceset de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes deformationsetd'accès auxnouvelles technologies; - D'être accompagné par uneéquipe de techniciens(Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets defiscalitéet dedroit des affairesavec une veille quotidienne; et - Des'engagerà travers une palette d'actions multiples (environnementalesavec le réseau EYecologie, associativesau sein de la Fondation EY, sportives). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale et management package (F/H)justifiant d'une expérience préalable de5/6 an minimum, au sein de notre bureau deParis. Vos missions (F/H) : Au sein de l'équipe de Fiscalité patrimoniale, vous intervenez avec les Associés et collaborateurs, sur des missions de conseil ou de contentieux tant dans un contexte national qu'international, pour des entrepreneurs et dirigeants d'entreprises, des investisseurs français ou étrangers, des cadres dirigeants en mobilité. Vous participez à des missions de conseil en matière de fiscalité des revenus et du capital et de transmission de patrimoine. Vous participez à des structurations de patrimoine professionnel ou professionnel dans le cadre notamment de transmissions d'entreprises et d'opérations sur le capital. Vous êtes amené à intervenir également en matière de contrôle et de contentieux fiscal patrimonial, ainsi que dans le domaine déclaratif. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur la structuration de fonds d'investissement dans le cadre de l'attribution de carried interest pour les équipes françaises et sur les aspects fiscaux et sociaux des plans de rémunération en actions (actions gratuites, stock-options), sur les management packages. . Vous travaillez dans un contexte pluridisciplinaire et êtes en relation fréquente avec les autres bureaux du réseau international d'EY pour les besoins d'une clientèle internationale. Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations. Votre profil (F/H) : Afin de vous intégrer au sein de notre cabinet et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : - Titulaire du CAPA, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE ou avec une spécialisation en Fiscalité Patrimoniale, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM; - Vous avez déjà acquis une expérience d'au moins 5 ans au sein du département "Droit Fiscal - Fiscalité Patrimoniale" d'un cabinet d'avocats, ou au sein d'une étude notariale; - Vous disposez, outre une technique fiscale affirmée, de solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successoraux), de droit des sociétés, et d'une bonne une maîtrise des données financières dédiées à l'ingénierie patrimoniale; - Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une seconde langue serait appréciée; - Vous justifiez d'une première expérience de management d'équipe; - Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d'entretiens : - Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet