POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) Finalité Assurer un fonctionnement optimum des machines ; réduire les temps d'arrêt liés à des dysfonctionnements. Réduire le nombre de pannes, au travers de la réalisation d'une maintenance préventive. Apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise en augmentant la durée de vie des machines Contribuer à la satisfaction clients et à l'image de l'entreprise Activités Sous la responsabilité du Responsable technique du site Saint Symphorien ou Lisieux (selon l'affectation géographique), l'agent technique qualifié effectue les opérations suivantes : Effectuer de la maintenance corrective sur les machines chez le client - Intervient dans les entreprises mentionnées dans son planning d'intervention et respecte l'ordre établi par son responsable. Le planning est établi quotidiennement - Signale son arrivée et son départ dans l'entreprise cliente en respectant les règles en vigueur dans celle-ci - S'équipe des EPI (Équipement Première Intervention) réclamés dans l'entreprise cliente et du matériel de sécurité - Réalise le diagnostic de la panne et les opérations de maintenance nécessaires - Effectue les essais pour s'assurer du bon fonctionnement de la machine - Signale, à la fin de son intervention, la réparation de la machine à la personne adéquate, ou laisse un bon d'intervention à l'accueil en cas d'absence du client - Rend compte des missions effectuées à son hiérarchique, laisse un message à chaque fin de journée. Signale les besoins en pièces spécifiques et les remarques liées à ses interventions Travailler en équipe - Est un support technique à ses collègues - Après chaque intervention, il fait le point avec le collègue référent du distributeur afin d'échanger sur les aspects positifs et négatifs. - Analyse avec ses collègues et son hiérarchique les pannes récurrentes - Informe ses supérieurs hiérarchiques de tout événement important pouvant avoir des incidences sur la vie de l'entreprise - Remplace un collègue qui travaille sur un autre secteur, en cas de besoin ou sur sollicitation de la hiérarchie. Développe une polyvalence sur diverses tournées - Remplace un approvisionneur sur une tournée - Participe à l'accueil et l'intégration d'un nouvel arrivant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :