POSTE : Responsable Production Adjoint en Agro-Alimentaire H/F DESCRIPTION : Les missions principales de l'adjoint-e au responsable fabrication sont les suivantes sur le périmètre des ateliers hachage, étuves séchoirs et embossage : Suivi et amélioration de la performance : - Participe à l'analyse de la performance et propose des améliorations techniques et/ou organisationnelles permettant l'amélioration des conditions de travail, la qualité et les performances des ateliers. - Participe à la mise en place de standard et à la vérification de leurs applications - Challenge les équipes Gestion de projets : - Assure la gestion et l'atteinte des objectifs des projets qui lui sont confiés par son responsable hiérarchique. Les projets peuvent être de type organisationnels, techniques ou d'amélioration continue. - Participe à la réflexion lors d'introduction de tous nouveaux matériels de modernisation ou d'évolution technique des ateliers - Informe : - Le responsable de service de l'avancement des travaux en cours. - L'ensemble de l'équipe sur les projets et sur l'évolution des performances. - Repère les risques liés à la sécurité à la qualité et à l'hygiène et fait remonter l'information. Sécurité : - Met en application de manière rigoureuse la politique générale de sécurité de l'établissement - Assure également le remplacement du responsable fabrication lors de son absence Impliqué(e) et passionné(e) vous avez un bon relationnel pour valoriser les bonnes pratiques et faire évoluer les nouveaux standards Vous êtes sensible à l'impact environnemental de votre activité - Bac +5 en agroalimentaire ou diplôme d'ingénieur · 2 à 5 ans d'expérience en industrie agroalimentaire (chef d'équipe, chef de projet, ingénieur agro, LEAN) · Excellente maîtrise d'Excel pour piloter et analyser les données · Management en transverse, leadership, organisation, rigeur, Rémunération & Avantages : - Statut assimilité cadre (vous participez aux réunions du codir en l'absence du Responsable de fabrication) - Salaire fixe sur 12 mois + prime de fin d'année conventionnelle significative - Prime intéressement - Tickets restaurant - CSE ?Confiez-nous votre candidature pour un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :