RESPONSABILITÉS : Travail en étroite collaboration avec l'équipe projet et plus particulièrement la coordinatrice et le porteur du projet Dans le cadre des différentes actions menées, vous serez amené.e à assister la coordinatrice dans la planification et l'exécution des tâches quotidiennes et la gestion de certaines actions : • Planifier et organiser des réunions et différents évènements (stages, journées d'immersion, école doctorale, etc.) • Organisation (logistique, invitations, suivi administratif) • Participation à certains évènements et à des actions d'animations du projet • Réalisation des comptes rendus et communication • Assurer la gestion administrative • Suivi des différents documents administratifs et tableaux de bord • Mise à jour du site internet RIS3 et de différents supports de communication en lien avec la coordinatrice (page LinkedIn et autres) • Suivi de certains actions du consortium (moyens humains, matériels et financiers) • Récolte d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs auprès des partenaires • Prospecter des entreprises dans le cadre du développement d'une formation ingénieur en alternance : • Identification des structures susceptibles d'accueillir des apprentis selon les secteurs et les besoins • Alimentation et mise à jour de bases de données PROFIL RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualifications suivantes : • Maîtrise des outils de bureautique • Aisance relationnelle avec le monde professionnel • Aisance à l'oral et au téléphone • Excellente capacité à rédiger et à éditer du contenu • Sens des priorités et du respect des échéances  • Connaissance du milieu de la formation et de l'alternance serait un plus Petits plus : • Autonome et esprit d'initiative • Organisé.e • Force de proposition Niveau souhaité • Formation BAC +2/3 en assistanat administratif et commercial ou gestion de projet Constitution du dossier : Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 16/11/2025. Les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à un entretien entre le 01/12/2025 et le 05/12/2025 à l'INSA Rennes. Informations complémentaires : • Rémunération sur la grille ITRF des Techniciens CN selon l'expérience + Complément de rémunération • 45 jours de congés annuels + RTT possibles selon rythme horaire et nécessités de service. • CDD de 3 ans. • Prise de poste dès que possible à partir du 05/01/2026. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.