POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par les environnements Cloud, l'automatisation et les défis techniques exigeants ? Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de la modernisation des infrastructures dans le secteur en constante évolution de la construction navale, un domaine alliant innovation technologique et défis industriels passionnants. Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez nos équipes et contribuez à un projet d'envergure dans le secteur de la construction navale. Vous intégrerez un grand groupe industriel à Brest, réputé pour son excellence dans le développement de solutions technologiques de pointe. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous serez un acteur central dans la mise en place et l'optimisation des pipelines CI/CD, en assurant la fiabilité et la scalabilité des infrastructures Cloud dans un environnement innovant et exigeant. Votre mission (si vous l'acceptez !) : - Création et maintenance de scripts Terraform et Ansible pour automatiser le déploiement et la configuration des environnements. - Mise en place et maintenance de pipelines d'intégration et de déploiement continus pour automatiser les livraisons. - Mise en oeuvre d'outils de supervision pour garantir la stabilité et la performance des environnements en production. - Configuration, optimisation et supervision des serveurs Red Hat Enterprise Linux pour garantir performance et sécurité. - Déploiement et gestion d'applications conteneurisées à l'aide de Podman et/ou Docker. Votre Stack de Jeu : Ansible - Terraform - RHEL - Podman - Docker - API - CI/CD - Gitlab - Openshift Les petits plus du projet : Vous travaillerez sur des projets à la fois riches sur le plan fonctionnel et ambitieux sur le plan technique : gestion de gros volumes de données, haute performance, exigences élevées en matière de sécurité, équipes réparties sur plusieurs sites, et bien d'autres défis passionnants. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Bastien, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Charlie, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Enfin, vous rencontrerez Alan, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. PROFIL : Vous : - Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5. - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire. - Vous combinez un excellent sens de l'analyse, du dynamisme et un réel esprit d'équipe. Votre aisance en communication facilite la collaboration avec les différentes équipes.