- Proposer au Codir du Groupe Artzainak des stratégies détaillées de développement de la marque, de développement commercial ainsi que de R&D - Avoir une activité de R&D dynamique avec l’objectif d’être une marque leader/référence du secteur, - Organiser la R&D pour développer les produits nouveaux à mettre sur le marché (budget, financement, calendrier) - Définir l’organisation commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et rentabilité et assurer la facturation et le recouvrement, - Définir puis gérer le budget de la Direction du Développement, - Réaliser une veille permanente afin d’avoir une connaissance fine des marchés, des clients, des concurrents et des fournisseurs en lien avec le domaine d’activité. - Organiser les outils de veille commerciale, juridique, protection de marques, propriété intellectuelle, - Détecter les besoins clients apparents ou cachés, de façon à définir les produits nouveaux en phase avec les attentes du marché - Représenter la marque et le Groupe Artzainak - Assurer le maintien et le développement en compétences de ses équipes Compétences : - Maîtrise des outils de stratégie commerciale et marketing, de veille stratégique, de communication, de marque propre, - Maîtrise des méthodes de commercialisation - Maîtrise des mécanismes du crédit impôt recherche et innovation - Expérience en bureau d'étude - Gestion de budget et des ressources humaines - Maîtrise de l’anglais - Maîtrise du pack Office Nous vous proposons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut Cadre - Rémunération : Selon profil - Intéressement - Prise de poste dès que possible - Poste basé à Urt (64) Prêt à nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Artzainak, c’est : - Faire le choix d’une entreprise indépendante, profondément ancrée dans son territoire, guidée par des valeurs fortes et portée par une véritable raison d’être - Vivre une expérience professionnelle riche et stimulante au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance - Évoluer dans un environnement où la prise d’initiative et la responsabilité individuelle sont pleinement encouragées - Bénéficier de conditions de travail de qualité, d’une politique de rémunération équitable, ainsi que d’opportunités de formation, d’évolution et de mobilité interne