POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs : - Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux. - Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité - Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective. Attendus métier - Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme. - Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, pour développer l'autodétermination et l'accès à la citoyenneté de chacun. - Participer activement à la vie de l'internat, à la mise en oeuvre des projets personnalisés et aux temps institutionnels. - Participation aux réunions de services et institutionnelles - Collaborer avec les familles pour favoriser la cohérence de l'accompagnement des jeunes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Une expérience auprès de personnes polyhandicapées et des troubles du comportement est appréciée. - Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Sens du service et du travail d'équipe Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent desenfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'unprojet d'accompagnement individualisétenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est defavoriser le développement et l'épanouissementde ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Vous bénéficierez : - de 18 congés trimestriels en plus des congés payés ; - d'un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ; - de la gratuité des repas ; - de nombreux avantages liés au CSE ; - d'une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés. Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui