POSTE : Alternance Chef.Fe de Projets Innovation H/F DESCRIPTION : Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial screener » ! Le poste d'alternant.e de chef.fe de projet innovation est à pourvoir au sein de l'équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche Développement et Innovation de NaTran. Chez NATRAN R&I, notre ambition est d'imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d'imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées, performantes et sûres, du futur. Pour cela nous disposons de programmes de R&D&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d'équipes d'experts et de chercheurs passionnés, d'une cellule innovation dont l'ADN est de détecter les nouvelles tendances du monde de la transition énergétique et déployer des projets d'innovation complexes, chez NaTran mais aussi chez nos clients, et des fonctions supports pour faciliter et valoriser la production. Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Participer à la gestion de projets d'innovation avec les porteurs de projets : benchmark, calculs de ROI, communication autour du projet d'innovation, accompagnement dans le pilotage entre les différentes Directions · Participer à l'élaboration de productions autour de l'innovation et la R&D : bulletins de veille, newsletter, benchmark et position paper, etc. · Participer à l'animation d'un réseau de veilleurs internes pour collecter les prochaines publications · Couvrir des événements externes d'innovation inspirants en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise (Salons type Vivatech, MaddyKeynote, Hello Tomorrow etc / meet-ups / forums / conférences) et participer à la production des synthèses · Piloter l'organisation d'événements physiques et digitaux liés à l'innovation à destination de l'interne et de l'externe (Table ronde Explor'inno, Chroniques Jeudi Tech'innov, Reportages Innovation Terrain) · Piloter la communication interne et externe sur nos sujets d'innovation : production de supports, logos, visuels, et textes. Des déplacements ponctuels sur le territoire français (principalement sur les sites en Ile-de-France) sont à prévoir dans le cadre de la mission. Notre petit + : tagada « Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. PROFIL : Vous préparez une formation Bac +5 idéalement en management de l'innovation et recherchez une alternance pour 12 mois. Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais aussi des softskills, un potentiel ! Vous avez un véritable goût pour l'innovation et aimez sortir de votre zone confort, expérimenter ? Vous êtes terriblement curieux.se et assoiffé.e d'apprendre ? Vous avez la capacité à vulgariser des sujets techniques / complexes ? Vous aimez travaillez en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents ? Vous êtes doté.e d'un très bon relationnel, et n'avez pas peur de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs internes et/ou externes ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre rigueur ? Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ? Vous avez une bonne expression écrite et orale ? ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !