POSTE : Expert Validation et Vérification H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur de l'industrie sur l'agglomération lyonnaise ! Nous recherchons un Expert Vérification et Validation H/F pour assurer la qualification et les performances des composants moteurs. Vos missions : - Garantir la qualité des produits en sortie de série pour les moteurs sous capot. - Superviser les composants et systèmes liés aux moteurs à combustion. - Évaluer les risques techniques et définir des plans d'actions adaptés. - Assurer la validation et la vérification des systèmes. - Garantir la fiabilité et la durabilité des produits. - Mettre en place des outils et méthodologies pour améliorer qualité et performance. Démarrage : dès que possible Lieu : Lyon A discuter PROFIL : - Diplômé(e) en mécatronique, avec minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel. - Bonne connaissance des systèmes embarqués, du développement logiciel (code) et du cycle en V. Vos compétences : - Leadership et capacité à piloter des projets complexes. - Expertise en mécatronique, logiciels et moteurs à combustion. - Connaissance approfondie des processus de développement, validation et qualité produit. - Maîtrise des outils de communication et de planification. - Anglais courant (utilisation quotidienne dans un environnement international). Votre accompagnement chez Coris Innovation : - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Frédéric (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !