POSTE : Géomètre CDI- Montereau Fault Yonne 77 H/F DESCRIPTION : Géomètre (H/F) CDI - Région Nord POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à la transformation d'une industrie lourde engagée au coeur de l'innovation et de la construction durable. - Évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, dynamique et à taille humaine. - Bénéficier d'une ambiance de travail conviviale favorisant l'autonomie et la responsabilisation sur le terrain. - Profiter de réelles opportunités de développement professionnel : programmes de formation continue, parcours internes de développement, perspectives de mobilité interne et accompagnement personnalisé aux changements de métiers. PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Foncier Région au sein de la Direction des Opérations Granulats, vous intervenez comme le/la référent(e) technique interne en topographie pour un réseau d'environ 40 sites (carrières, installations de traitement, ISDI, dépôts, ports) basés en régions : Ile de France, Normandie, Centre, Picardie, Bourgogne/Franche-Comté (production d'environ 7 millions de tonnes par an). Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Mise à jour et contrôle cartographique : Assurer la mise à jour (annuelle au minimum) et le contrôle des plans d'avancement d'exploitation des sites (zones d'extraction, de découverte, de remblaiement, de remise en état, stocks de produits finis et installations), en conformité avec les exigences de l'administration et les standards du Groupe. - Calculs : Réaliser les calculs de volumes nécessaires à l'extraction, aux réaménagements (pour la direction foncière et les opérationnels) et à l'inventaire des stocks (pour les agences et la direction financière). - Implantations sur le terrain : En lien avec les Responsables Exploitation, Chefs de carrière et Fonciers, procéder à l'implantation des repères et éléments indispensables au bon déroulement des activités et des travaux industriels, dans le respect des autorisations réglementaires en vigueur. - Soutien technique aux projets : Apporter un support technique auprès des Responsables Foncier et Environnement sur les projets de développements fonciers via l'élaboration de plans et de calculs requis pour tous types de dossiers réglementaires (demandes d'autorisation, prolongations, modifications des conditions d'exploitation). - Suivi technologique et prestataires : Réaliser des prises de vues par drones pour les supports photos et films des sites et projets. Superviser les sociétés de géomètres-experts, les prestataires de drones et les entreprises de TP en tant que référent et interlocuteur principal. - Gestion des données : Traduire les données relevées (points, surfaces, volumes) en plans exploitables 2D/3D (relevés topographiques, arpentage, plans d'implantation d'ouvrages). Assurer la gestion, l'archivage, la mise à jour et la diffusion des bases de données associées auprès des exploitants, services fonciers et géologues - Santé, Sécurité et Sûreté : Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Sûreté. Garantir un cadre de travail conforme aux exigences du Groupe, mettre en oeuvre les plans d'actions définis et maîtriser les risques spécifiques liés au périmètre (enlisements, éboulements, inondations). EXPÉRIENCE REQUISE - Une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans en tant que géomètre-topographe est attendue pour ce poste. - Aptitude avérée au pilotage, à l'animation et à l'encadrement de prestataires ou intervenants externes spécialisés. QUALIFICATIONS Diplôme requis : Bac +2 / BTS ou DUT Topographie COMPETENCE & CONNAISSANCES Savoir-Faire (Compétences techniques) - Maîtrise des instruments de mesure topographique (cannes GPS et théodolites Trimble/Leica) et des logiciels associés. - Maîtrise opérationnelle des logiciels : Autocad, Covadis, Pix4D (Matic et Survey). - Maîtrise du pilotage de drones professionnels pour la réalisation de levés topographiques et de captations. - Capacité à transcrire et traduire fidèlement les données terrain en plans topographiques 2D/3D exploitables. - Bonne connaissance du domaine foncier et de l'exploitation des carrières, permettant d'appréhender efficacement les enjeux techniques et réglementaires. Savoir-Être (Compétences comportementales) - Promoteur actif de la culture « zéro accident ». - Rigueur, méthode, précision et sens poussé de l'organisation. - Autonomie prononcée alliée à une excellente capacité à travailler en équipe et à partager les données. - Fortes capacités relationnelles et d'adaptation pou