Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F 49 - ANGERS
Offre n° 3272464
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
POSTE : Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F DESCRIPTION : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client, une entreprise, un(e) Responsable Rémunération & Paie en CDI. Rattaché(e) à la direction, vos missions seront les suivantes : - Vous managez et animez une équipe de gestionnaire paie - Vous conseillez la Direction sur toutes les questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux - Vous intervenez sur la préparation et la négociation des accords sociaux, en représentant les intérêts de l'entreprise - Vous êtes en lien avec les organismes sociaux - Vous effectuez des études de rémunération pour garantir l'attractivité de nos offres salariales et suivre l'évolution de la masse salariale pour optimiser notre politique de rémunération - Vous supervisez les différents tableaux de bord sociaux et la production paie de l'équipe. Vous parlez anglais. Lieu : Angers Contrat : CDI, statut cadre Rémunération : Jusqu'à 75K€ selon expérience Avantages : Diverses primes (13ème mois, intéressements), RTT Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre Profil : - Vous avez déjà managé une équipe paie - Vous avez une solidité technique en paie et en projet de rémunération - Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe - Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! En charge de ce recrutement : Juliette Ardon - Manager en recrutement. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 55/80K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Pay Job
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