POSTE : Chef de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Intégré(e) à nos équipes Colas Rail en charge de la gestion de l'infrastructure ferroviaire de Gray (70), vous intervenez en tant que Chef.fe de maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance avec lequel vous travaillez en étroite collaboration. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous encadrez les équipes de maintenance et participez à l'organisation, à la planification et au suivi des opérations de surveillance, d'entretien et de maintenance de l'infrastructure ferroviaire. À ce titre, vous contribuez à garantir la sécurité des circulations, la disponibilité des installations et le respect des engagements contractuels pris auprès de notre client. Vos principales responsabilités Organisation et pilotage de la maintenance - Participer à l'élaboration et à l'adaptation du plan de maintenance de la ligne. - Planifier et coordonner les interventions de surveillance, d'entretien et de maintenance préventive. - Encadrer les équipes de maintenance et organiser les activités quotidiennes. - Assurer le suivi et le contrôle des opérations réalisées sur l'infrastructure. - Veiller à la bonne réalisation des visites réglementaires et des opérations de surveillance. - Réaliser le reporting des interventions et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Assurer les échanges avec notre client, les collectivités et les prestataires externes lorsque nécessaire. Surveillance et expertise technique - Réaliser ou superviser les opérations de surveillance de la voie ferrée et de ses équipements. - Participer aux diagnostics techniques des infrastructures ferroviaires. - Être en mesure de réaliser les tournées d'inspection et les contrôles de conformité. - Participer au suivi de la géométrie de la voie et à l'analyse des résultats obtenus. - Identifier les anomalies et proposer les mesures correctives adaptées. Sécurité ferroviaire - Garantir le respect des règles de sécurité ferroviaire et des procédures internes. - Assurer la protection des opérations de maintenance vis-à-vis des circulations ferroviaires. - Identifier les situations à risque et mettre en oeuvre les mesures de protection nécessaires. - Participer aux analyses d'événements sécurité et aux retours d'expérience. - Prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des circulations en cas d'aléa ou d'incident. - Contribuer au suivi des indicateurs de sécurité et à la remontée des événements dans les outils dédiés. Qualité et amélioration continue - Réaliser les contrôles internes de l'activité. - Veiller à la conformité des interventions réalisées. - Garantir le bon état de l'outillage et des équipements. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance. - Assurer le suivi documentaire et le bon archivage des dossiers techniques. Votre profil Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ferroviaire, idéalement sur des activités liées à la voie ferrée ou à la gestion de l'infrastructure. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers une fonction d'encadrement et mettre à profit votre expertise technique au service des équipes de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre sens de l'organisation ; - votre autonomie ; - votre capacité à prendre des décisions ; - votre aptitude à encadrer et accompagner une équipe. Une bonne connaissance de la réglementation et de la sécurité ferroviaire est indispensable. Les habilitations suivantes constituent un véritable atout : - TES D Voie ; - TES C - RPTx ; - TES F - Garde PN ; - TES M ; - TSAE - Agent LAM. Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous ! Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive. PROFIL :