POSTE : Bp²i - Ingénieur IT Continuité et Résilience H/F DESCRIPTION : Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le domaine Security Governance & Continuity au sein de la division CISO (Risk, Security & Control) de BP2I en tant qu'Ingénieur Continuité et Résilience. Vous aurez un rôle technique et opérationnel sur les sujets Continuité : - Publier politique et procédures de continuité et gestion de crise de BP²I, basées sur le cadre de référence du groupe BNP Paribas. - Piloter la mise à jour des plans de continuité, et l'exécution des exercices visant à les tester. - Suivre les plans d'action visant à l'amélioration de la continuité. - Assister ICRO (IT Continuity Risk Officer) et RPCA (Responsable du Plan de Continuité d'Activité) de BP²I. - Contribuer aux audits, reports, contrôles & projets de BP²I sur le sujet de la continuité. - Assurer le lien avec les équipes de continuité Groupe, pour garantir la bonne application des cadres de références des services d'infrastructures produits par Bp2I. Votre expérience vous permettra également d'assurer la coordination opérationnelle de l'équipe (planification d'activités, animation) composée de 5 personnes. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au coeur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez élargir vos compétences sur les différents domaines de la Continuité et de la Cyber Résilience, au coeur de l'infrastructure de production IT du groupe. Le poste est une première étape vers les rôles d'ICRO et RPCA, et/ou vers une position de management de proximité. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en cybersécurité et/ou risques IT. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en continuité (comme BCM, RPCA ou ICRO), ce qui vous a permis de développer de solides compétences et connaissances. Vous avez déjà construit des plans de continuité d'activité dans des contextes critiques, idéalement dans le secteur bancaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et à travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'impact pour animer une équipe. Vous savez mettre en place une organisation rigoureuse. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. PROFIL :