Gestionnaire Financements de Projets Inclusion Numérique H/F 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 3273998
Gestionnaire Financements de Projets Inclusion Numérique H/F
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
POSTE : Gestionnaire Financements de Projets Inclusion Numérique H/F DESCRIPTION : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, établissement financier public : GESTIONNAIRE FINANCEMENTS DE PROJETS INCLUSION NUMÉRIQUE F/H dans le cadre d'une MISSION D'INTÉRIM DE 4 MOIS MINIMUM À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, basée à PARIS 13ÈME (AUSTERLITZ) Rattaché(e) à la Directrice de programme, vous contribuez au déploiement d'un programme national majeur dédié à l'inclusion numérique et à la cohésion des territoires. En tant que gestionnaire middle et back-office, vous assurez l'interface administrative et financière entre les porteurs de projets territoriaux, les acteurs publics et les directions internes du groupe. Vous aurez pour missions principales : * Analyse de l'éligibilité et de la complétude des dossiers déposés dans le cadre d'Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI) ; * Ouverture et suivi des dossiers dans les outils de gestion internes ; * Réalisation des diligences de conformité et de lutte contre le blanchiment (KYC/LAB-FT) ; * Gestion du processus de mise en signature électronique des conventions de financement ; * Vérification des appels de fonds au regard des obligations contractuelles et des pièces justificatives (factures, fiches de temps, attestations) ; * Exécution et enregistrement des versements financiers via les applicatifs métiers ; * Accompagnement des bénéficiaires sur toutes les questions relatives à la gestion administrative de leurs dossiers ; * Archivage et numérisation des documents contractuels ; * Suivi budgétaire des enveloppes engagées et accélération des processus de versement ; * Reporting régulier de l'activité via la tenue de tableaux de bord rigoureux ; * Établissement du prévisionnel d'activité en collaboration avec les chargés de projets. Cadre au forfait (209 jours). Rémunération selon profil et expérience : 41-45 KEUR brut annuel. Restaurant d'entreprise. forfait jour,restaurant d'entreprise PROFIL : Bac +3 MINIMUM en gestion administrative et financière, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE SIMILAIRE RÉUSSIE DE 3 ANS MINIMUM et d'une excellente maîtrise des OUTILS SI (TRÈS BONNE MAITRISE D'EXCEL). Vous avez une APTITUDE CONFIRMÉE pour le travail en mode projet et la gestion de partenaires institutionnels. RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E), AUTONOME et RÉACTIF(VE) dans le traitement de flux importants. Votre CAPACITÉ D'ANTICIPATION, votre EXCELLENT RELATIONNEL et votre FORCE DE PROPOSITION vous permettent de sécuriser les processus de paiement. Reconnu(e) pour votre ADAPTABILITÉ, vous appréciez les environnements en évolution et savez coordonner vos actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un ...
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