POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste en bref : Localisation : Libourne Démarrage : Dès que possible Rémunération : 27 000 € à 30 000 € Le cabinet : Cabinet structuré à taille humaine, implanté localement et en développement. L'organisation est claire, avec un accompagnement accessible et des outils de travail bien en place. L'ambiance est simple et professionnelle, avec une vraie proximité entre les équipes. Le positionnement du poste : Vous intervenez sur un portefeuille varié, avec un bon niveau d'autonomie progressive (à minima autonome jusqu'à la révision sinon vous ne pourrez pas vous positionner sereinement). L'objectif est de vous faire monter en compétence sur la gestion complète des dossiers, dans un cadre encadré mais responsabilisant. Avantages Les + du poste : Cabinet structuré Portefeuille varié (BA / BIC / BNC) Télétravail partiel possible Prime annuelle de bilan Tickets restaurant Équipe accessible Environnement stable Processus de recrutement : Premier échange avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider votre projet. Retour rapide sous quelques jours. Rencontre avec le cabinet et décision rapide. Toutes les étapes sont confidentielles. Vous êtes accompagné(e) tout au long du processus. Contact direct : Pour échanger directement @.** / PROFIL : Missions : - Tenue et révision d'un portefeuille clients - Gestion de dossiers en BA / BIC / BNC - Établissement des déclarations fiscales courantes - Participation à la préparation des bilans - Relation client de premier niveau - Lettrage, rapprochements bancaires et suivi des dossiers - Intervention progressive sur la révision Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise sur les bases de la tenue et commencez à être autonome sur un portefeuille. Vous avez envie de progresser dans un environnement structuré. Ce que le cabinet attend : Un profil sérieux, rigoureux et impliqué. Une bonne base technique et une volonté de monter en compétence. Une capacité à s'intégrer dans une équipe et à évoluer progressivement. Évolution : Montée en autonomie sur la révision des dossiers. Élargissement progressif du portefeuille et des missions. Accompagnement vers un rôle de collaborateur confirmé sous 2 à 4 ans.