POSTE : Engineering Manager H/F DESCRIPTION : Environnement du poste et ambitions En tant que AI Engineering Manager (F/H) au sein de l'AI Factory du Data & AI Office d'AXA France, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite du delivery des produits IA, des bonnes pratiques MLOPS et des choix d'architecture technique de l'IA, afin d'optimiser la livraison des modèles AI en production, en améliorant scalabilité, fiabilité et coûts. Vous serez responsable de la cohérence des choix des approches de Data Science et de suivre les KPIs business et IA (tooling, FinOps, monitoring), d'amplifier l'innovation technologique, et faire de la veille technique. Le tout en guidant et inspirant les membres de l'équipe et en communiquant largement auprès de toutes les équipes DS/MLE, internes et externes à l'AI Factory. (Rôle de conseil). Vous assurerez l'identification et le déploiement des assets techniques réutilisables (Make or buy, en interne AXA France, AXA groupe ou marché). Vous travaillerez en coordination avec les équipes architecture, SSI, Design Authority Cloud, Guildes de test et développement, DPO et vous agirez en tant que prescripteur sur les outils communs Data & IA. Vous aurez aussi en charge le management d'une équipe entre 5 et 10 ETP composée de Data Scientistes et ML ingénieurs. En nous rejoignant vous contribuerez à la transformation de notre entreprise grâce à l'IA pour mettre le client au centre de nos enjeux. Vos futures missions Dimension Engineering - Assurer la conduite des delivery des projets/produits IA de type Machine Learning, GenAI, NLP, Computer Vision, Generative AI et MLOPS - Cultiver / Renforcer nos compétences d'ingénierie (se former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie, vous entraîner régulièrement via des Dojos, améliorer la qualité du code produit par votre équipe en réalisant régulièrement des revues de codes collectives et des Pull Request) - Porter la transformation de nos équipes IA et en particulier la mise en place de MLOPS et le cadre d'application des exigences AI Act. Dimension Mathématiques et Analytiques - Porter la dimension mathématique et analytique des projets d'IA (Exploration Data sur des données massives structurées ou non, modélisation statistiques, analyse scientifique) - Piloter les analyses scientifiques pour identifier les meilleures solutions disponibles sur le marché (logique Make or Buy) en veillant à leur capacité d'intégration dans l'écosystème Axa - Porter les actions de Generative AI sur votre périmètre Dimension Business - Communication autour des autres départements IA/Data Science. - Action d'évangélisation IA auprès des départements métiers et cadres dirigeants AXA - Comprendre et cadrer les besoins technologiques en fonction des besoins business - Contribuer à l'innovation via la veille technique et le développement des synergies entre technologies, méthodes et pratiques Dimension Management - Manager l'équipe : vous animez celle-ci et vous vous assurez de la montée en compétences de vos collaborateurs. - S'assurer de la qualité des solutions, du respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité. - Contribuer à établir les meilleures pratiques pour améliorer l'efficience de nos delivery - Contribuer à la qualité des solutions, être exemplaire sur les bonnes pratiques de développement et de sécurité Intégrer les principes d'architecture Axa France - Favoriser le partage la connaissance avec les membres de l'équipe et ses pairs - Vous veillez aussi à valoriser le travail réalisé et l'image de l'IA factory. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos a