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Chargé de Développement des Réseaux Commerciaux H/F 12 - RODEZ
Offre n° 3276553
Chargé de Développement des Réseaux Commerciaux H/F
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
POSTE : Chargé de Développement des Réseaux Commerciaux H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, LITHA ESPRESSO, marque de café premium en plein essor depuis 5 ans, un(e) Chargé(e) de Développement des réseaux commerciaux passionné(e) et dynamique afin de soutenir sa croissance. - Recrutement des Concessionnaires - Sélectionner les meilleurs talents en traitant les candidatures et en organisant des rendez-vous découverte inspirants. - Maintenir l'engagement des candidats par des relances téléphoniques et électroniques efficaces. - Optimiser le processus de recrutement en suivant les premières étapes administratives avec soin. - Gérer les interactions et la coordination en mettant à jour les plateformes de gestion des candidats et en préparant les rencontres avec les responsables. - Créer des moments d'échange significatifs lors des journées d'information post-entretien. - Assurer la conformité et la légalité en supervisant les démarches administratives et juridiques pour les contrats. - Développer notre vivier de talents grâce à des actions digitales créatives et ciblées. - Animation Digitale du Réseau - Tenir les franchisés informés des dernières nouvelles et mises à jour via la plateforme Litha Team. - Communiquer efficacement par mail avec des informations pertinentes et engageantes. - Planifier et coordonner les rendez-vous digitaux tels que les formations et les rencontres avec les fabricants. - Projets Franchise - Participer à la création d'événements mémorables en organisant des événements physiques et digitaux pour le réseau. - Contribuer à l'amélioration continue en structurant les processus et outils pour les concessionnaires. - Être acteur(actrice) de la dynamique du réseau en participant aux projets d'animation et d'engagement. - Expérience en recrutement, en développement de réseau de franchise ou dans le domaine commercial. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnel - Passionné-e par l'humain. - Rigoureux-se et aime le travail bien fait. - Capacité à travailler de manière autonome. - Très organisé-e et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Aime les challenges. - Dynamique et positif-ve. Les Avantages : - ?28 à 32 K- bruts par an + variable trimestriel basé sur le recrutement de candidats - Environnement de travail stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée par le café et l'innovation - Développement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Esprit Start-up : Team building et opportunités d'évolution de carrière. - Congés : Fermeture pendant 1 semaine en août, 1 semaine à Noël. Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au développement d'une marque de café premium, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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