POSTE : Conducteur de Travaux en Agencement d'Intérieur H/F DESCRIPTION : - Analyser le projet sous tous ses aspects : exigences et contraintes client, technique, sécurité, productivité - Participer aux études, proposer certaines modifications techniques ou budgétaires - Organiser et planifier le chantier en relation avec le responsable de l'atelier et le BET - Estimer les besoins en compétences et planifier les travaux - Anticiper les problèmes techniques et rechercher les solutions à mettre en oeuvre - Choisir les sous-traitants et négocier avec eux, procéder à certains achats - Etablir et négocier les avenants à la suite de modifications ou des compléments - Prévoir et coordonner les interventions sur le chantier avec les autres prestataires éventuels - Suivre, coordonner les travaux, réceptionner le chantier : - Contrôler l'avancement des travaux, intervenir pour tenir les délais et garantir la qualité - Préparer les réunions de chantier, établir leurs comptes rendus et les éventuels PV - Réception du chantier PROFIL : - Savoir lire et interpréter des plans et être capable de produire des croquis - Maîtrise de l'outil Informatique bureautique / Logiciel de gestion : Séquoia - Connaissance des matériaux d'agencement et de menuiserie intérieure et être au fait des nouveautés afin de pouvoir optimiser toujours un peu plus les coûts de construction - Connaissance des techniques de fabrication et de pose (processus) - Connaissance approfondie des normes (PMR, ERP) et de la réglementation relative à la construction - Savoir anticiper les problèmes et être force de proposition - Communiquer avec les équipes et les clients de façon constructive - Savoir gérer plusieurs affaires en même temps - Connaissance et base indispensable en menuiserie - Sens du travail en équipe - Autonomie, polyvalence, rigueur, méthode et organisation, - Savoir gérer les priorités - Bon sens du relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Être à l'écoute, disponible et mobile Compétence(s) essentielle(s) - Assurer les visites d'inspection commune, les plans de prévention, les APD, la planification de sous-traitants., - Établir le planning et les moyens associés., - Suivre les heures et les déplacements de les équipes., Définir les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et les délais., -Savoir donner les instructions aux chefs d'équipe et monteurs pour une conformité chantier en termes de qualité-coûts-délais. 35 heures sur 4.5 jours (libéré le vendredi après-midi)