Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 45 - Gien
Offre n° 3278568
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
45 - Gien - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Crit recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance H/F à Gien pour un CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans Minimum Les horaires sont de journées avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. Vos différentes missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Modalités du contrat Contrat en intérim de 2 mois Minimum Salaire Rémunération horaire entre 13 et 15EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc Application My Crit pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle Titulaire d'un BAC dans une filière technique Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, pneumatique Habilitations électrique à jour (B1V, B2V, BR, BC Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la maintenance industrielle en tant que Technicien de Maintenance à Gien pour un CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- paniers, Primes....
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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