POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs Investissement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des Chef de Projets Travaux Neufs / Investissements / Industrialisation pour piloter la mise en place de nouveaux équipements et infrastructures industrielles. Vous serez responsable de la gestion des projets, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en service, en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences de performance. Missions principales - Définir les spécifications techniques et rédiger les cahiers des charges en impliquant les services concernés. - Mener les consultations fournisseurs en collaboration avec le Service Achats et recommander les meilleures solutions en termes de rapport qualité/prix. - - Assurer la gestion globale des projets en coordonnant les différents services impliqués. - Suivre l'avancement des projets en mettant à jour les plans d'action, plannings et indicateurs clés. - Garantir le respect des budgets et des délais définis. - Piloter l'implantation et la mise en service des équipements. - Assurer la transmission des équipements aux utilisateurs finaux et garantir leur bon fonctionnement. - Veiller à l'atteinte des objectifs de performance et de disponibilité des équipements. - Respecter et faire respecter les règles EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) à chaque étape du projet. PROFIL : Qualifications Formation / Expérience - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac +5) en Génie Industriel ou Mécanique - Minimum 3 ans d'expérience en Méthodes, Maintenance ou Fabrication Compétences techniques - Gestion de projets - Mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, robotique - Connaissance législation sécurité et environnement - Méthodes et outils Lean - Connaissance des process de fabrication turbine ou alternateur - Connaissance produit turbine vapeur ou alternateur - Maîtrise de la planification et de ses outils - Maîtrise outils CAO Qualités personnelles - Capable de fédérer un groupe vers un objectif commun - Esprit d'analyse et de synthèse - Bon sens de l'organisation - Bon relationnel avec toutes les fonctions de l'usine - Réactivité et flexibilité - Résilient, tenace Langues et mobilité - Maîtrise professionnelle de l'Anglais