RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques. Votre rôle en tant que Ingénieur Etudes, sera de mener à bien les missions suivantes : Vos futures missions : • L'analyse d'impact des référentiels de sûreté en vigueur ; • L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ; • La définition des exigences de sûreté des matériels ; • La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ; • La rédaction de notes d'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d'agressions ; • Appui à la coordination d'études. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et/ou agression. ( à minima de 4 ans d'expérience) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. D'autres avantages ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40€ ou panier repas 10,40€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargé de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou en visio avec Kévin, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Amélie, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC ! #SOM Réf : #LI-MLE