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Coordinateur Travaux Funéraires&Techn. H/F 49 - ANGERS
Offre n° 3280658
Coordinateur Travaux Funéraires&Techn. H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
POSTE : Coordinateur Travaux Funéraires&Techn. H/F DESCRIPTION : Au sein du service Activités Funéraires, votre mission consistera à assurer la coordination des travaux funéraires et techniques des trois cimetières de la Ville d'Angers avec un volet management significatif. Vous contribuerez également, en appui à la cheffe de service, à mettre en oeuvre les stratégies du funéraire des cimetières et à les faire évoluer tout en assurant la gestion du patrimoine paysager. MISSIONS Gestion de l'activité funéraire et technique - Etablir la planification des travaux de reprises de concession, d'aménagements des sites funéraires et cinéraires, de maintenance et d'entretien des équipements funéraires - Coordonner et organiser les moyens alloués nécessaires à l'exécution des travaux d'entretien ou de maintenance en régie directe (techniques, fournitures, humains, titres et habilitations des agents) avec un objectif d'optimisation des ressources humaines et matérielles - Contrôler les travaux réalisés en lien avec l'encadrant de proximité et les chefs d'équipe du funéraire d'une part, et les entreprises d'autre part - Contribuer à la rédaction des éléments techniques des marchés publics - Transmettre les éléments techniques de réponses aux demandes des familles concernant l'activité funéraire Animation et encadrement de l'équipe Fossoyage et Travaux Funéraires - Assurer l'encadrement de deux équipes techniques (20 agents) : l'équipe des travaux funéraires, en vous appuyant sur un encadrant de proximité et deux chefs d'équipe expérimentés, et l'équipe technique d'entretien des cimetières que vous managez directement - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les thématiques liées à l'hygiène et l'ergonomie au travail Assurer la bonne gestion du patrimoine paysager - Mettre en place le schéma directeur paysage avec l'appui du service Gestion du patrimoine paysager - Organiser, prioriser et planifier les travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine paysager (petits travaux de réparation et d'amélioration du patrimoine) Veille analytique et suivi d'activité - Mettre en place et alimenter des outils de suivi des travaux funéraires et paysagers dans les cimetières (tableaux de bord de suivi de l'activité technique) - Réaliser une analyse quotidienne de l'activité dans une logique d'amélioration continue du patrimoine et du fonctionnement du service Chèques déjeuners à compter du 3ème mois effectué PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous détenez une expérience de management ayant permis de conforter vos compétences dans le domaine funéraire et de développer vos connaissances techniques en lien avec celui-ci. Vous maîtrisez la conduite de chantier et l'analyse de leurs dysfonctionnements. Disposant de solides compétences organisationnelles, vous êtes en capacité de piloter le déroulement de plusieurs chantiers simultanément et de faire face aux aléas de l'activité. Vos aptitudes relationnelles, votre sens de la communication, vous permettent de vous affirmer sereinement face aux situations de tension. Vous êtes attentif du strict respect de la réglementation et de l'éthique. ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste à temps complet- Rémunération selon expérience - 1er novembre jour de travail obligatoire - Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable Adressez votre candidature avant le 23 mars 2025.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Ville d'Angers
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
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