RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez-nous en qualité de Chargé / Chargée de Ressources Humaines en CDD, à pourvoir à compter du mois d'août jusqu'à mi-mars. Au sein du Pôle Énergies du Groupe Dubreuil, vous accompagnez 5 filiales FLAMINO, LUBEXCEL, OUGIER, SOLARGIE et SOLIGEST, implantées sur 4 sites. Sous la responsabilité de Marion, Responsable RH du Pôle Énergies, vous assurez un rôle de proximité auprès d'un périmètre d'environ 140 collaborateurs et managers. Le poste est contractuellement rattaché à la société SOLARGIE. Véritable partenaire RH des managers et directeurs, vous jouez un rôle clé de conseil et d'accompagnement sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Vous êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e) pour apporter des réponses concrètes et sécuriser les pratiques. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : • Effectuer le suivi administratif de la vie des salariés (de l'entrée à la sortie) ; • Conseiller et accompagner les managers et directeurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes ; • Assurer le recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ; • Organiser et suivre les actions de formation ; • Collecter et transmettre des éléments variables de paie au service dédié ; • Veiller à la conformité juridique et garantir l'application de la politique RH du Groupe. Vous êtes également un(e) acteur(trie) clé(e) dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux. Les + des entreprises ? • Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien ; • Un parcours d'intégration personnalisé : une formation interne, une immersion avec les équipes et un accompagnement par les référents techniques de l'entreprise ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3/4/5 en RH ; • Justifiez d'une première expérience réussie en tant que généraliste RH ; • Êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux ; • Faites preuve d'autonomie, de réactivité, avec un vrai sens de la proximité humaine ; • Souhaitez intégrer des entreprises motivantes et en plein développement. Ce que nous vous offrons : • Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine, à pourvoir à compter du mois d'août jusqu'à mi-mars ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Une passation de deux semaines minimum en binôme ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; 2. Si celui-ci est concluant, Cloé prendra contact avec vous par téléphone avant d'organiser un entretien en physique ; 3. Un entretien final avec la Responsable RH et la direction. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw