RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au pôle BIM de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur les missions d'assistance à maîtrise d'œuvre sous la supervision du maître d'œuvre principal dans un environnement ferroviaire. Votre rôle en tant que BIM Manager (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : • Anticiper, organiser et accompagner les processus de production BIM à partir de maquettes numériques 3D et les gérer pour les phases d'études (APS, APD, PRO, ACT) et de réalisation de travaux (DET, VISA, AOR) • Développer la bibliothèque de composants spécifiques pour les logiciels de modélisation • Contribuer au développement des bibliothèques, des gabarits, des instructions pratiques • Contribuer à la formalisation des méthodes de travail et à la capitalisation du savoir-faire. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 ingénieur / Université en BIM Management, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en BIM management dans les différents corps d'états du bâtiment et des infrastructures, idéalement acquise dans le domaine ferroviaire. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ainsi qu'AutoCAD et REVIT. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance des réglementations de projets de construction (code de la construction, sécurité incendie, accessibilité, performance environnementale) ainsi que des règles de sécurité électriques est un véritable plus. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé • Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1