RESPONSABILITÉS : Filières de formation concernées Selon les besoins de service (et selon les évolutions des besoins) : licence LEA, anglais Lansad-CRL (licences STAPS, droit, lettres modernes...). Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement - Cours d'anglais pour les spécialistes selon les besoins du service : ex. Culture générale, Pratique de la Langue Ecrite, Traduction (thème et version)... - Cours d'anglais pour les non-spécialistes (Lansad), selon les besoins du service. - Préparation et mise en place des certifications qualifiantes (CLES, TOEIC). - Homologation pour l'évaluation CLES appréciée. - Participation active et collaborative aux épreuves du CLES, y compris correction des épreuves. - Référencement des ressources sur l'application du Centre de Ressources en Langues (CRL) : - Assurer le suivi et l'évaluation des étudiants pendant leur parcours en autoformation guidée sur cette application du CRL. - Création de ressources pédagogiques : développer / didactiser des documents et des supports multimédias. - Soutien à la réussite des étudiants du cursus Licence. - Collaboration active aux diverses tâches administratives ou pédagogiques du département pour couvrir les besoins des étudiants : constitution de sujets d'examens, surveillance d'épreuves, évaluation d'épreuves écrites et orales... L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT - Expérience de l'enseignement de l'anglais en établissement scolaire et/ou universitaire appréciée. - Connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence). - Connaissances de MOODLE, SCENARI, TOPAZE, ou outils similaires, appréciées. - Etre mobile (interventions sur les sites de Dunkerque et Boulogne-sur-Mer). Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 30 juin 2026(date d'envoi électronique faisant foi) Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie d'une pièce d'identité Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027 Salaire indicatif brut : 2195.56 Brut mensuel Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%