RESPONSABILITÉS : • Accueillir et écouter les familles qui sollicitent le PAS. Orienter les familles vers les structures adaptées. Faire le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. • Recevoir les enseignants et professionnels de l'Education Nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers et proposer un soutien médico-social de premier niveau. • Observer, en lien avec le coordonnateur pédagogique du PAS, les élèves dans leur milieu scolaire / périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Réaliser des bilans et rédiger des comptes rendus d'observation. • Proposer des outils éducatifs/pédagogiques et des aménagements pour améliorer l'inclusion scolaire. Collaborer avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces. • Proposer conjointement avec le coordonnateur pédagogique du PAS, des interventions médico-sociales. Garantir la coordination et la cohérence des actions. • Coordonner le passage de relais vers des structures de soutien spécialisé telles que l'EMAS (Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) ou l'EMR (Équipe Mobile Ressource). • Organiser des temps de sensibilisation sur le territoire de la circonscription scolaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Compétences requises : - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés, - Connaissance fine des TND et des troubles du comportement et de l'attachement, - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité, patience, - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein, - Convention collective : CCNT 66 – Grille Educateur Spécialisé, - Rémunération à partir de : 2100€ brut/mois (revalorisation selon expérience) + 18 jours de congés supplémentaires, - Spécificités : rattachement fonctionnel à l'établissement DAME du territoire de Longwy, déplacements réguliers à prévoir sur la circonscription scolaire (véhicule de service), - Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi, - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...). POSTE A POURVOIR LE 31 AOUT 2026