Technico-Commercial Métallerie / Serrurerie industrielle (H/F)

Technico-Commercial Métallerie / Serrurerie industrielle (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement

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Offre n° 3281144
Technico-Commercial Métallerie / Serrurerie industrielle (H/F)

69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juin 2026

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques destinés au bâtiment et à l'industrie, nous recherchons un(e) : Technico-Commercial Métallerie / Serrurerie Industrielle (H/F) CDI – Lyon (69) Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez en charge de développer un portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : • Prospecter un réseau composé d'artisans, PME du bâtiment et industriels. • Identifier les besoins, analyser les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées. • Élaborer les offres commerciales et accompagner les clients jusqu'à la signature. • Assurer le suivi des affaires avec les équipes internes. • Contribuer à la promotion des produits auprès des prescripteurs. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche un profil disposant d'une formation technique ou commerciale, idéalement de niveau Bac+2 minimum, afin d'assurer une parfaite maîtrise des enjeux liés au poste. Vous possédez des connaissances en métallerie, serrurerie ou dans les produits du bâtiment, vous permettant d'accompagner et conseiller efficacement vos interlocuteurs. Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain confirmée, démontrant votre capacité à développer un portefeuille client, prospecter et entretenir une relation durable et de confiance. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d' autonomie et disposez d'une réelle capacité à argumenter techniquement pour proposer et défendre des solutions adaptées aux besoins clients. Cadre et avantages du poste : • Véhicule de fonction (VP). • Titres-restaurant. • Mutuelle de qualité. • Remboursement des frais de déplacement. • Autonomie forte sur l'organisation quotidienne. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

NEXTGEN RH


NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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