POSTE : Coordinateur Études Projets Ferroviaires H/F DESCRIPTION : Contexte : Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Vos futures missions : En tant que Coordinateur études projets ferroviaires (H/F) des métiers de génie électrique (traction électrique, EALE), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Sud située à Martigues (13) et basé chez notre client à Marseille (13). Le CEP est l'interlocuteur principal de la MOEG sur les sujets d'études qui concernent les métiers de traction électrique et d'EALE. Il agit dans le suivi d'études en proposant des optimisations mais aussi comme AMOA sénior avec le pilotage des relations avec les intervenants extérieurs. Dans le cadre de projets pluriannuels de modernisation et d'amélioration des performances d'une ligne ferroviaire dans le Sud-Est, et le déploiement d'un nouveau système de signalisation ferroviaire, vos missions seront les suivantes : En phase études : - Planification et organisation des prestations des projets (planning directeur, plan, etc.) - Définitions du besoin en ressources études - Réalisation des appels d'offres pour des missions complémentaires (enquête réseaux, levé topographique, sondages) - Suivi marché (achat, consultation, attribution) et travaux investigations - Lancement et suivi des études niveau DCE (réunion de lancement, réunion mensuelle, coordination des métiers, etc.) - Pilotage des études (en lien avec Chef de Projet Etudes MOEE) - Suivi des réservations capacitaires et du personnel - Pilotage des procédures administratives (Diagnostic amiante, Demande de Travaux, Dérogation bruits, déclaration préalable de travaux aux abords d'un monument historiques, etc.) - Assemblage des dossiers en vue des passages en instance (étude DCE, dossier de synthèse, modèle économiques) En phase travaux : - Programmation et réservation ressource travaux - Pilotage des consistantes travaux (en lien avec CC ARGOS, Animateur Travaux et MOEE) - Suivi et coordination des études d'exécutions (réunion hebdo, mis à jours documents, etc.) Missions transverses : - Pilotage / gestion des interfaces des marchés travaux concernés (en lien avec OPC Interfaces et OPC travaux) - Reporting des productions auprès de l'équipe projet (en lien avec les OPC, le planificateur et les MOEG/MOA) - Planning global travaux préparatoire - Coordination et suivi des commandes de travaux ACBC (intégration travaux EE au DCE signalisation) - Réunion hebdomadaire projet PROFIL : Vous êtes : De formation Bac +5 (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience de 12 ans minimum en tant que Chef de projet / AMOA Génie Civil, Signalisation ou Voie dans le domaine ferroviaire (TE/EALE). Vous avez notamment des compétences en génie électrique et particulièrement en traction électrique avec des relations techniques en termes de fonctionnement des systèmes ferroviaires. Vous possédez des connaissances techniques fiables en signalisation ferroviaire, maîtrise des enjeux de l'ERTMS et vision système associée ainsi qu'en investigations (SLG, MOET amont, etc.). Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous pratiquez l'analyse des risques. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail. Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000 D'autres avantages ? - Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste. - Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc. Les étapes du processus de recrutement : Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Puis un second entreti