POSTE : Team Leader - Scrum Master H/F DESCRIPTION : Hoppen recherche son/sa futur(e) Scrum Master / Team Leader pour intégrer l'équipe produit de Cesson. Vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des projets en coordonnant l'équipe et en garantissant la qualité des solutions développées. Vos missions : - Gestion de projet Suivi de l'avancement des projets : Veiller à la bonne exécution des tâches, au respect des délais, et à la livraison des fonctionnalités. Collaboration avec les parties prenantes : Travailler étroitement avec les Product Owner pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Contribution à la définition des roadmaps techniques : Aider à planifier les développements à moyen terme des projets, en prenant en compte les contraintes techniques et les objectifs business. Contribution active à l'amélioration continue et au suivi des actions de progrès issues des Rétrospectives (process des pratiques agile et de développement). Anticiper les risques et problèmes : Identifier les potentiels points bloquants ou faiblesses d'un projet et proposer des solutions proactives. - Gestion de l'équipe Animation de l'ensemble des rituels Agile. Accompagnement et montée en compétence : Former et coacher les développeurs, les aider à progresser techniquement. Coordination des équipes : Assurer une répartition efficace des tâches entre les membres de l'équipe, en fonction des compétences et des priorités. Faciliter la collaboration : Favoriser une communication fluide entre les développeurs, ainsi qu'avec les autres équipes (produit, design, management). - Encadrement technique Superviser les phases d'architecture, de conception logicielle, les revues (architecture, code, intégration, qualification) en collaboration étroite avec la Direction Technique et les Référents Technique Produits, afin de garantir la qualité, l'évolutivité, la maintenabilité et la conformité aux standards établis. Normalisation des pratiques : Promouvoir la mise en place des normes de développement, des bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation, gestion de la dette technique, etc.) et des méthodologies (Scrum, DEVOPS). Informations techniques : Méthode de développement projet : Scrum Ecosystème technique : HTML, CSS, TypeScript, React, NodeJS (Express, Fastify), Docker, Keycloak, Gitlab Processus de recrutement > Un 1er contact par téléphone ainsi qu'un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de développement RH. > Un entretien avec Benoît le lead tech et une personne de l'équipe pour la partie technique. > Un dernier entretien avec Christian, Directeur du Développement Produits. Ce que nous vous offrons Un poste en CDI, temps plein, Cadre forfait, 216 jours, Des bureaux idéalement placés (proches de la ligne de métro B), Une carte cadeau annuelle du CSE, Accord de télétravail, Des tickets restaurant, Du café et du thé à volonté, Des moments de convivialités (afterwork, ect), L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou dans un domaine connexe (école d'ingénieurs, université). Vous avez une expérience de minimum 7 années en tant que développeur dont minimum 2 en tant que Scrum Master / Team leader. Vous avez un réel leadership, vous savez communiquer et prendre du recul sur les problématiques du quotidien. Petit + : Vous connaissez le secteur de la santé. Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre ! Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.