Qui sommes-nous ? Depuis plus de 40 ans, nous assurons la location de matériel et proposons des prestations clé en main pour : - La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...), - La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement etc.), - Le rabattement de nappes phréatiques, - La gestion de crise. Ce que vous ferez :  - Préparer si besoin le matériel pour les chantiers  - Installer les matériels type : groupes électrogènes/pompes et accessoires - Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie) et former les clients sur leur utilisation - Effectuer la maintenance 1er niveau type vidange, changement de filtres etc. - Effectuer des diagnostics et dépannages - Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.). Envie de voir à quoi ressemblera votre quotidien? https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g Ce que nous recherchons :  Un électromécanicien itinérant-H/F sur notre agence DSL TOURS située sur la commune de Ballan Miré (37) qui dispose:  - à minima de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et/ou traitement de l'eau et idéalement dans la maintenance et/ou installation de matériels type groupes électrogènes, pompes, transformateurs, engins TP etc. Vous avez idéalement évolué dans des sociétés dans le domaine de la location de matériels spécialisés ou bien encore les sociétés de service de maintenance, SAV auprès des entreprises et/ou dans les métiers de l'eau/assainissement etc. - des aptitudes suivantes: capacités organisationnelles, gestion de chantier, autonomie, gestion du stress et des priorités, esprit d'analyse, aisance relationnelle, travail en équipe, respect des consignes QHSE  - BAC PRO à BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE  - Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V  - CACES 3 et 4  Les deux formations précédentes sont idéalement souhaitées-seront dispensées si la candidature ne dispose pas de ces formations. Ce que nous proposons: - Salaire annuel fixe brut entre 27 000 et 34 000 euros (13ème mois compris)  - Heures supplémentaires et heures de trajet rémunérées (moyenne annuelle de 3000 euros à rajouter au salaire annuel fixe brut) - Véhicule de Service - Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats - Accord de participation - Plan Epargne Entreprise (PEE) - Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention) - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus) - Statut Ouvrier / Technicien - CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois) - Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)