Offre n° 3284489
Superviseur HSE (H/F)
13 - Rousset - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2025
Contrat proposé : CDIC - Portage Accepté Mettre en œuvre les valeurs fondamentales en matière d'EHS et le programme « Chantier Sans Accident » Mettre en œuvre le système de gestion EHS et sa conformité. Assurer la supervision générale du respect des dispositions des pratiques sécuritaires et de toute réglementations applicables. Utiliser l'ensemble des outils et template mis à sa disposition Conseiller la direction sur les questions relatives à l'EHS. Organiser des programmes et des activités EHS hebomadaire afin de promouvoir la sécurité des travailleurs. Effectuer des inspections quotidiennes et prendre des mesures en cas d'actes ou de conditions dangereux : effectuer au moins deux fois par jour une surveillance du comportement en matière de sécurité (SBO) et un audit de briefing de poste (SPA) à l'aide du tableau de bord numérique Exyte Effectuer des inspections hebdomadaires des équipements de travaux en hauteur. Tenir à jour et contrôler les registres et les listes de contrôle EHS (habilitations, VGP.) à l'aide du tableau de bord numérique Apporter une assistance EHS à la Project Manager et le superviseur des travaux dans la tenue des diverses réunions (coordination, réunion client, point d'avancement de projet.) S'assurer que les dernières révisions des documents EHS sont utilisées. Veiller à ce que les statistiques EHS soient compilées chaque semaine dans le tableau de bord EHS du projet. Assurer la liaison avec l'équipe projet et les autorités compétentes en cas d'accident ou presqu'accident.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
BBTC GROUPE - ATE / ATEI / ATQHSE
Nous accompagnons les entreprises des secteurs Oil & Gas, Énergie et Industrie en leur fournissant du personnel qualifié, adapté à leurs besoins opérationnels. Spécialistes de l'externalisation des ressources humaines, nous privilégions les contrats en CDIC, tout en restant ouverts au portage salarial selon les exigences des candidats / des clients.
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