POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission de : - Garantir dans le respect des procédures et de la réglementation, la gestion administrative et financière d'un établissement et d'un pôle d'établissements. - Contribuer à produire et superviser les états financiers de la CRF, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds - S'assurer de la conformité de la facturation des résidents et départements. Périmètre : EHPAD (78, 93 lits), SSIAD (78, 54 places), SRAD (78, 18 bénéficiaires), SSIAD (77 et 91, 364 places). Le poste est basé à Sartrouville, des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres pôles. MISSIONS SUR LE PLAN DE LA GESTION FINANCIERE (multi établissements) - Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la Croix- Rouge française et du ou des financeurs - Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF - Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives - Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège - Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget - Assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires MISSIONS SUR LE PLAN DE LA GESTION COMPTABLE (périmètre 78) - Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement pour les établissements du 78 - Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux pour les établissements du 78 - Saisir les opérations bancaires et effectuer les rapprochements bancaires - Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques - Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel - Participer à la mise en oeuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture - Justifier les écritures comptables et les retraitements auprès des Commissaires aux Comptes et des auditeurs externes - Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables vis-à-vis des financeurs et de la Croix-Rouge française MISSIONS SUR LE PLAN DE LA FACTURATION DES RESIDENTS (périmètre 78) - Préparer et éditer les factures mensuelles des résidents en fonction des contrats et prestations - Vérifier la cohérence des données financières (entrées, sorties, changements de situation), - Effectuer le suivi des règlements des résidents et tiers payants (CAF, mutuelles, départements), - Traiter les impayés et gérer les relances - Assurer la mise à jour des informations des résidents dans le logiciel de facturation (admissions, modifications de contrat, résiliations), - Elaborer des reportings financiers concernant la facturation et les paiements PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Diplôme supérieur d'administratif et financier, vous avez idéalement des connaissances de la gestion associative et médico-sociale Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez élaboré et suivre un budget. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous contribuez à porter la stratégie et les principes de la CRF en accompagnant et en mettant en oeuvre le changement. Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action. Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle