POSTE : Juriste en Santé au Travail CDD H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST) et rattaché(e) au département Expertise et Pilotage (13 personnes), nous cherchons une personne dynamique et intéressée par les enjeux de la santé sécurité au travail afin de soutenir l'animation du réseau et l'appui à l'échelon national en santé sécurité au travail (ENST) de la MSA. La Direction Santé Sécurité au Travail contribue à la mise en oeuvre de la politique nationale de santé et de sécurité au travail des salariés et des non-salariés agricoles. Elle conseille les services SST, assure leur coordination, évalue leurs actions, les pratiques des préventeurs et les résultats en santé et sécurité au travail. Missions : Ce poste s'inscrit en complément de celui de notre juriste experte, qui vous accompagnera pour monter progressivement en compétences. En tant que Chargé d'études juridiques, vous avez en charge l'appui au métier : - Alimentation de la documentation juridique - Sur le volet de la surveillance médicale, par exemple sur les examens d'embauche (une connaissance des textes sur le secret médical serait un plus) - Sur le volet des obligations des entreprises en matière de prévention des risques professionnels, par exemple sur le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Assistance juridique via les réponses aux questions juridiques des professionnels MSA ou de partenaires - Représentation de l'institution sur le champ de la SST lors des différentes instances ou groupes de travail, - Intervention dans le cadre de formations universitaires et de formations continues en SST sur les aspects juridiques, - Veille juridique Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois, à partir de juin 2025. PROFIL : - Formation juridique - type Bac +4/5 en droit ou équivalent, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux disponibles dans la suite Office, - Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, - Vous savez organiser votre activité et gérer les priorités, - Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur, - Vous savez respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement, - Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d'écoute et êtes capable de vous adapter à différents types d'interlocuteurs (managers, collaborateurs, prestataires), - Vous êtes dynamique, force de proposition et avez envie de rejoindre une équipe engagée. Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria La CCMSA en tant qu'opérateur de service public, s'engage de manière volontariste en faveur de l'inclusion et du respect de tous et de chacun. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).