POSTE : Ingénieur·e Territorial Collectivité H/F DESCRIPTION : Le Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires de la Région Grand Est fixe l'objectif de devenir une région à énergie positive et neutre en carbone à l'horizon 2050 en diminuant la consommation régionale annuelle d'énergie finale de 55%, en multipliant par plus de 3 la production d'énergies renouvelables, et en favorisant les actions en faveur de l'atténuation et de l'adaptation au changement climatique de notre économie. Aux côtés des services de l'Etat et du conseil régional et dans le cadre des programmes en cours, l'ADEME contribue à accélérer la transition écologique en accompagnant - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - les territoires à structurer et à s'engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d'innovation économes en ressources. Elle accompagne les acteurs à définir et mettre en oeuvre leur trajectoire de transition au travers de démarches intégrées. La direction régionale est organisée en 3 pôles thématiques (Territoires durables, Transition énergétique et Économie circulaire), 2 pôles cibles collectivités et entreprises, 1 pôle communication et 1 cellule de gestion mutualisées Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. L'équipe Grand Est compte environ 46 personnes. Elle est répartie sur trois sites à Châlons en Champagne, Metz et Strasbourg. Sous la responsabilité du Directeur Régional (DR) Grand Est, au sein du pôle « Territoires durables - collectivités », en synergie avec les pôles « Transition énergétique » et « Economie circulaire - entreprises » et en lien avec les services centraux, le titulaire aide à la mise en oeuvre de la politique environnementale et énergétique des collectivités dans d'un ou plusieurs départements, en tenant compte des enjeux de ressources, de biodiversité, de qualité de l'eau, des sols, de l'air et des acteurs des territoires concernés. En cohérence avec les stratégies de l'ADEME, il a la charge de construire et de promouvoir des outils dédiés à l'accompagnement des territoires et des réseaux d'acteurs, avec la posture de tiers de confiance et de soutien technique. A ce titre, il est le contact privilégié des collectivités d'un ou plusieurs départements et il prend part aux activités de l'écosystème régional d'accompagnement des collectivités en contribuant à des groupes de travail permettant d'articuler et de packager l'offre technique et financière à cette cible. Au sein de ce pôle, il assure également, pour l'ensemble de la DR, une mission de référent thématique sur une ou plusieurs thématiques. A ce titre, il contribue à faire évoluer l'offre ADEME destinée aux collectivités et aux entreprises de la région et à construire des programmes d'actions régionaux. Enfin il assure l'animation régionale d'un ou plusieurs réseau de relais et/ou d'acteurs. Contribuer à la définition et la mise en oeuvre du programme annuel d'actions à la fois en tant que référent départemental collectivités et référent thématique en tenant compte des enjeux et acteurs des territoires ; Assurer une assistance aux autres référents départementaux sur la thématique « mobilité » et « conseiller.re énergies partagées » ; Prospecter et promouvoir les démarches d'approche territoriales intégrées et outils associés auprès acteurs des territoires ; Instruire et suivre des projets sollicitant un soutien financier en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets ; Préparer les conventions d'aide en relation avec le pôle en charge de la gestion administrative et juridique et assurer le suivi des opérations ; Contribuer à l'animation de réseaux d'acteurs notamment au travers de la cellule France Mobilité et la Communauté des Animateurs de Réseaux Tertiaire Énergie CARTE, initier et faire vivre de nouveaux partenariats régionaux ; Initier et conduire des études pour évaluer les actions, éclairer les décideurs et faciliter le passage à l'action en lien avec les acteurs internes et externes concernés ; Assister et contribuer aux réunions internes ADEME (équipe, pôle, groupe de travail régionaux et nationaux) ; Représenter l'ADEME auprès des partenaires territoriaux et institutionnels. PROFIL : Ingénieur ou formation scientifique de niveau Bac +5 ; Expérience d'au moins 5 ans en conduite de projets souhaitée ; Connaissances et appétences pour les enjeux de la transition vers un monde décarboné et la gouvernance des collectivités ; Connaissance de l'écosystème territorial et des jeux d'acteurs ; Connaissances et appétence sur les thématiques de de l'ADEM