Dans le cadre de nos activités logistiques sur Bollène (84), nous recherchons : 1 Caristes (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'Activité Exploitation, vous rejoignez notre équipe afin de participer au déploiement et développement de notre activité.  A ce titre, vous aurez ainsi pour principales missions : - De réapprovisionner les pickings selon les procédures en vigueur (prise de palette à hauteur, vérification de conformité, dépose au picking, .) - De réaliser toutes opérations de stockage, déstockage, transfert de palette ou préparation de palette homogène - D'identifier et d'alerter votre responsable de toute anomalie rencontrée lors des réapprovisionnements - D'alerter le service technique sur le matériel défectueux - De veiller à la propreté de votre zone de travail - De placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients - De respecter et d'appliquer l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celles de l'hygiène, de sécurité et d'énergie Issu(e) d'une formation CAP/BEP magasinage ou équivalent, vous êtes titulaire du CACES 5, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement 2 ans, en cariste dans le secteur de la Logistique. La connaissance du logiciel Infolog serait un plus. Vous êtes également titulaire des CACES 1B ainsi que celui concernant le gerbeur R485-1. Vous connaissez la lecture de plan, les modalités de stockage et de préparation de commandes. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens de l'organisation et le goût pour l'action sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme. Votre goût du travail en équipe, votre rigueur et votre vigilance en matière de sécurité et de respect des procédures seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Notre Groupe s'engage à recruter ses futur(es) collaborateur(trices) sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination. Poste à pourvoir en CDI à temps complet.  Horaires après-midi Paniers repas Prise en charge mutuelle familiale à 63% Entreprise à taille humaine Site et équipements récents, ouverture avril 2024