POSTE : Juriste Droit Social - Paris H/F DESCRIPTION : Ce que nous vous proposons Le service Affaires Sociales, au sein de la Direction Ressources Humaines composé de 4 personnes recherche son/sa futur.e juriste pour un CDD de 6 mois renouvelable une fois pour la même durée sur le site de Paris. Le service que vous rejoindrez garanti le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit social. Vos missions - Assister et conseiller quotidiennement la Direction des Ressources Humaines dans le cadre de la gestion des relations individuelles et le cas échéant des procédures disciplinaires (rédaction, suivi des procédures, etc.) - Apporter votre aide et conseil juridique quant aux projets de l'entreprise nécessitant un éclairage social - Apporter des réponses aux questions juridiques liées aux Instances Représentatives du Personnel - Participer à la gestion des réunions des Instances Représentatives du Personnel et de préparer les réunions avec les représentants du personnel - Participer aux négociations collectives et à la rédaction des accords d'entreprise - Apporter votre support pour la préparation et le suivi des contentieux et précontentieux, en lien le cas échéant avec les cabinets d'avocats - Assurer une veille sociale en lien avec l'activité de l'entreprise et de participer à la mise en oeuvre des évolutions législatives, règlementaires, jurisprudentielles et conventionnelles au sein de l'entreprise - Assurer une collaboration efficiente et constructive avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes et externes - Assurer le suivi des mandats et des moyens des représentants du personnel, - Assurer la mise à jour régulièrement la Base de Données Economiques et Sociales. Ce que nous attendons de vous Vous êtes titulaire un diplôme de niveau Bac +5 en Droit Social ou équivalent, Vous avez une première expérience opérationnelle de 3/5 ans minimum en tant que juriste en droit social, en entreprise ou en cabinet d'avocat spécialisé en droit social, Vous savez faire preuve de rigueur et d'analyse, Vous avez une forte capacité d'adaptation et d'autonomie, Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle, Vous êtes également reconnu.e pour votre discrétion, votre disponibilité, votre écoute et votre réactivité. Embarquez avec nous ! + C'est quoi la suite ? - Premier échange téléphonique avec un.e recruteur.se de 20' - Entretien technique et opérationnel avec le/la manager - Rencontre avec un.e chargé.e de recrutement Validation finale de votre recrutement ! Et si on parlait de vos avantages ? - Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. - Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT - Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% - Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine. PROFIL :