Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Excellence Opérationnelle Groupe Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Directeur excellence opérationnelle groupe Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Conduire lExcellence Opérationnelle et les démarches damélioration continue en support de la démarche Groupe. Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre daffaires de 1,65 milliard deuros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Périmètre des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Travailler en collaboration avec les coordinateurs SeeD - Piloter la mise en place du programme d'excellence opérationnelle sur son périmètre - Accompagner les équipes opérationnelles sur lanimation et lutilisation des outils de lExcellence Opérationnelle - Accompagner les sites sur lévaluation de leur maturité - Faire monter en compétences les équipes opérationnelles à travers le déploiement de la Daher SeeD learning experience - Promouvoir lExcellence Opérationnelle au travers du réseau des coordinateurs SeeD - Conseiller, former et accompagner les équipes (Standards, boite à outils Kaizen) - Assurer une veille et un benchmark régulier sur lExcellence Opérationnelle (externe à Daher) - Améliorer les organisations, les procédures et les processus des entités de l'ensemble du groupe Daher Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon lévolution des métiers et des besoins de lorganisation - Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel - Sassurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations) 10 ans dont 5 ans minimum dans le management dactivités opérationnelles industrielles ou logistiques et de 5 ans minimum dans la maitrise du déploiement des processus damélioration continue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !