Sous la responsabilité du coordinateur Migration, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le suivi de migration sur le site selon le protocole en vigueur Accueillir les visiteurs et bénévoles sur le site (présentation de la structure, de la mission effectuée, du projet) Saisir quotidiennement les données d'observations sur l’application dédiée Assurer l’accueil et la formation initiale des écovolontaires Participer à la préparation et à l’installation des infrastructures Valoriser le programme, ses partenaires financiers, son porteur de projet (LPO) Valoriser l'intégration du projet dans le contexte local (écotourisme, ..) Assurer la distribution des documents relatifs au projet ainsi que les documents présentant la LPO. S'assurer de la collecte et de la conformité des fiches de bénévolat valorisé Assurer la bonne tenue et l'entretien des infrastructures mises à disposition Participer à l’élaboration et la diffusion des informations via les réseaux sociaux notamment par la prise de photographies et de vidéos Réaliser le bilan technique du suivi de migration afin qu’il puisse être intégré dans le bilan annuel ORMO Connaissances solides dans l’identification des oiseaux européens en vol Capacités de contact avec le public Aptitude au travail en équipe Connaissance d’Android et du travail dans le cloud Capacité de synthèse et de rédaction Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, twitter, Instagram) appréciée A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat saisonnier à durée déterminée à temps plein de 4 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (décomposé comme suit : Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 15/07/2026 Merci d’adresser votre candidature avant le 15.06.2026.