Le consultant sera chargé de prendre en charge l'analyse technique, la rédaction de dossiers de conception technique, ainsi que le développement en C# et SQL Server 2019. Avec un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans les tâches d'analyse et de développement, le candidat doit être capable de gérer des projets liés à la migration d'applications vers le Cloud tout en bénéficiant d?une autonomie et d?une rigueur professionnelle. Principales responsabilités :Analyse technique pour le chiffrage des besoins. Rédaction des dossiers de conception technique. Modélisation des données avec PowerDesigner. Développement en technologie C# et SQL Server 2019. Réalisation des tests unitaires. Redaction des tests d?intégration dans HP Quality Center. Suivi de la mise en production et support technique. Revue de code. Exigences clés :3 à 5 ans d'expérience dans l'analyse et le développement. Expérience significative dans la migration d?applications vers le Cloud. Bonnes compétences en communication (écrite et orale). Autonomie et rigueur. Capacité d?analyse et de proposition d?amélioration. Capacité d?adaptation dans un environnement dynamique. Capacité à travailler en équipe en openspace. Atouts supplémentaires :Expérience avec des outils de gestion de projet. Compréhension des bonnes pratiques de développement Agile. Connaissances supplémentaires en Data Science.