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ADJOINT RESPONSABLE CREMERIE LS et ULTRA FRAIS - H/F 68 - ST LOUIS
Offre n° 3293550
ADJOINT RESPONSABLE CREMERIE LS et ULTRA FRAIS - H/F
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mars 2025
Mieux nous connaitre Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ? Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description Le Centre E.LECLERC de BLOTZHEIM recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) pour ses rayons Frais LS. IL/Elle assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il/Elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité. Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges Manager: animation d'une équipe, gestion des plannings Profil Expérience IMPERATIVE dans un poste similaire avec management d'équipe. - Formation commerciale et formation métier dans le domaine des produits alimentaires. - Expérience réussie en point de vente Poste en CDI - Démarrage immédiat Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation / intéressement Accord d'entreprise mutuelle et prévoyance santé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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