POSTE : Coordinateur Technique E - E H/F DESCRIPTION : Chinois mandarin impératif niveau professionnel oral/écrit Objet et finalité : Assurer la coordination technique des sujets Architecture Électrique / Électronique véhicule entre les équipes Alpine / Renault et les partenaires chinois, afin de sécuriser la convergence des livrables E/E, clarifier les attendus techniques, structurer les plans d'actions et faciliter les arbitrages. Le coordinateur intervient comme interface technique et opérationnelle. Il ne remplace pas les responsables techniques décisionnaires, mais fluidifie les échanges, consolide les sujets ouverts et prépare les éléments nécessaires à la décision. Activités principales : - Coordonner les échanges techniques E/E avec les partenaires chinois : clarification des attendus, reformulation des décisions, suivi des points bloquants. - Contribuer à la convergence des livrables : études architecture E/E, schémas de câblage, dossiers de définition inter-systèmes, fiches d'architecture, allocations système/organe. - Préparer et suivre les points techniques : ordres du jour, comptes rendus, liste des points ouverts, plans d'actions, responsables, échéances et décisions. - Assurer la traduction / reformulation technique français-anglais-chinois lorsque nécessaire pour éviter les écarts d'interprétation. - Alerter au bon niveau et solliciter la filière expertise lorsque les sujets nécessitent un arbitrage ou une décision métier. Outils / environnement : JIRA, suite Vector CANalyzer/CANoe ou équivalent, PREEVision ou outil équivalent de conception Architecture E/E, Signe, PUCE, GCC, DOORS ou équivalent, outils de synthèse et reporting. Avantages (prime vacances, tickets restaurant, mutuelle) PROFIL : - Formation ingénieur ou équivalent en électrique, électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou domaine proche. - Expérience significative en environnement automobile, idéalement sur architecture E/E, systèmes embarqués, validation E/E ou coordination technique. - Expérience constructeur / équipementier rang 1 ou collaboration avec partenaires chinois appréciée. - Rigueur, organisation, proactivité, capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à travailler en contexte international. Compétences requises : - Architecture E/E véhicule ; réseaux CAN/LIN/Ethernet ; schémas électriques et câblage ; interfaces inter-systèmes ; validation E/E ; gestion anomalies ; processus de développement automobile. - Exp : 4/5 ans minimum, sensibiliser à la gestion projet et au secteur automobile - Anglais technique souhaité ; capacité de synthèse, coordination transverse, animation multiculturelle et préparation de sujets pour décision