Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'ISG recherche un(e) Coordinateur(rice) pédagogique programme MSc et MBA spécialisés en CDD de 6 mois pour son campu Lillois. Rattaché(e) au service Pédagogie Second Cycle, en soutien du Responsable pédagogique vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mission d'assistance au fonctionnement des programmes MSc et MBA : Accueil et suivi des étudiants : absences, retards, notes, accueil en début de cours, réponses aux demandes des étudiants Gestion de la relation avec les enseignants : plannings, programmation, réponses aux demandes des intervenants Gestion au quotidien de la plateforme LMS Gestion des salles (planification et réservation) en collaboration avec les autres programmes sur le campus. Organisation matérielle dans les salles de cours : matériel pédagogique, TV, stylos, . Gestion des examens et des rattrapages : organisation du calendrier, collecte des sujets, contact avec les surveillants, centralisation des notes Organisation des bilans semestriels Suivi budgétaire (factures des intervenants en CDD) Respect des procédures pédagogiques et de la production des documents pédagogiques dans le cadre de Qualiopi Mission de représentation : Participation ponctuelle aux journées portes ouvertes : accueil des prospects et des famillesDiplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail, de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez respecter les deadlines. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (outils internes et externes, excel, sharepoint, Teams .). Vous savez vous adapter et êtes agile. Vous êtes autonome et vous avez une excellente capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez un bon niveau en français écrit et oral. Accompagner les étudiants dans leur intégration à l'école et en entreprise est une mission qui fait sens pour vous. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.