FICHE DE POSTE ? CHEF DE PROJET BASCULE (MIGRATION ERP) Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client un.e Chef.fe de projet bascule. Contexte et enjeuxDans le cadre de la migration d'un ERP vers la solution SAP RISE, nous recherchons un Chef de Projet Bascule pour renforcer l?équipe en charge de la mise en ?uvre de la solution cible. Ce projet vise à : Optimiser les activités et la rentabilité du fournisseur en réduisant le time to market, en automatisant les tâches back-office, en améliorant les interfaces clients et en développant des solutions analytiques et prédictives sur les consommations et coûts. Accompagner le distributeur dans la maîtrise de ses coûts et l?intégration des outils tout en respectant les contraintes réglementaires et techniques. Assurer une maîtrise des coûts d?exploitation et d?évolution de l?ERP pour l?ensemble du Groupe. Missions principales1. Pilotage des opérations de basculeÉlaborer un planning détaillé des opérations de bascule en collaboration avec les responsables de chantier. Identifier et ordonnancer les tâches nécessaires dans une logique de migration. Organiser et coordonner la bascule avec l?ensemble des parties prenantes. 2. Coordination et suivi opérationnelDéfinir et suivre les indicateurs clés pour évaluer la qualité de la bascule. Mettre en place un reporting régulier auprès de la direction du projet. Assurer un suivi quotidien des opérations de bascule et réajuster si nécessaire. 3. Contribution aux travaux de migrationPiloter la planification des migrations manuelles et automatiques ainsi que les opérations techniques associées. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir une transition fluide. Apporter un soutien aux autres chantiers du projet en fonction des besoins. Profil candidat: Profil recherchéFormation et expérienceDiplômé(e) d?une formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience significative en gestion de projets de migration ERP, idéalement vers SAP S/4HANA. Une expérience dans une migration vers le cloud est un atout majeur. Compétences techniques et fonctionnellesMaîtrise de la gestion de projet et des outils de planification. Bonne compréhension des enjeux financiers liés aux migrations (plan d?apurement, gestion des encours, etc.). Expérience en coordination de plusieurs équipes et interlocuteurs (internes et externes). Excellente capacité d?analyse et de synthèse. Qualités personnellesPragmatique, dynamique et persévérant(e). Capacité à gérer des projets complexes et à prioriser les tâches. Sens de la communication et aisance relationnelle. Forte capacité d?adaptation dans un environnement en transformation.