Missions générales : Contrôle la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales, en lien avec le projet de pôle et le projet de soins de l'établissement Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI) Assure les liens en intra-hospitalier, entre les services, et avec les différents partenaires extra hospitaliers (associations, ville) afin d'optimiser le parcours patient Coordonne l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la prise en charge des patients Planifie et évalue en temps réel les effectifs en personnels, en lien avec la direction des soins et la DRH Manage au quotidien les personnels placés sous sa responsabilité Planifie les moyens humains au regard des activités Favorise la communication ascendante et descendante, interne et externe, auprès des agents Favorise et évalue la qualité des transmissions inter-équipes (orales et écrites) Accompagne et aide les personnels à acquérir de nouvelles connaissances Identifie, planifie et évalue les besoins en formation et en développement de compétences des agents Elabore, met en uvre et évalue les projets spécifiques à l'unité de soins et au pôle S'implique dans des groupes de travail en lien avec l'innovation dans les soins Fiche de poste de Cadre de Santé Paramédical et fiche de missions spécifiques de Cadre de Santé des Urgences disponibles sur demande au Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines Poste en Contrat à Durée Déterminé à pourvoir dès que possible Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.