Le département, Real Estate Development by Euro Disney, en charge du développement du territoire du Val d'Europe, vise à déployer un urbanisme cohérent et de qualité sur le long terme, à contribuer à l'activité économique, sociale et environnementale du Val d'Europe et à attirer et aider à l'implantation d'entreprises nationales et internationales. Vos missions ? En véritable chef(fe) dorchestre, vous avez en charge de mettre en œuvre la stratégie de développement immobilier du Val dEurope par le montage et le développement dopérations immobilières complexes (résidentiel commerces de proximité résidences étudiants/seniors, hôtellerie etc) avec des tiers (promoteurs/opérateurs investisseurs foncières) de la phase aménagement à la livraison de ces différents programmes à léchelle de quartiers et leur suivi dans le temps et en concertation avec les institutions publiques (Aménageur et collectivités). Vous êtes capable dapporter votre propre vision et expertise au service de la Division du Développement Immobilier et de maintenir une équipe immobilière expérimentée pour intervenir dans la promotion et laménagement. La conclusion récente dune nouvelle phase daménagement porte les projets de développement à la réalisation future de plus de 5.600 nouveaux logements, de plus de 1.700 dunités de logements spécialisés, de 110.000 m de bureaux, de 47 hectares dactivités, de 20.000 m de projets commerciaux, de plus de 90.000 m dactivités spécifiques et près de 2000 chambres / hébergements hôteliers dans les 15 prochaines années. Vous délivrez ainsi la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients en veillant au respect des cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Activités principales - Générer des revenus annuels dans le cadre de la vente de charge foncière suivant le plan stratégique de développement à long terme - Piloter, préparer, organiser et gérer les consultations de recherche de maître douvrage/opérateurs, de maîtrise dœuvre et/ou dinvestisseurs. - Préparer tous les documents juridiques (protocole daccord, promesse de vente, actes de vente etc) et techniques nécessaires aux développements de ces projets. - Assurer la vente de charges foncières de programmes de logements, hôtels, commerces, bureaux activités auprès des promoteurs immobiliers, investisseurs ou utilisateurs de certains quartiers. - Coordonner lensemble de la relation avec les professionnels de limmobilier sur les plans juridiques, financiers, commercial, technique, administratif et opérationnel. - Maîtriser le montage dopérations résidentielles (tant en accession libre quen social), dhôtellerie, de commerces et dimmobilier dentreprise. - Etablir les plans financiers de cessions dans le cadre des plans à cinq et dix ans et assure la réalisation des budgets annuels - Réaliser les bilans de promotion pour chaque projet - Suivre lévolution des marchés immobiliers et génère de nouveaux contacts dans le monde immobilier, fait la veille sur les nouveaux concepts. - Définir, le cas échéant, la programmation de nouveaux quartiers en assurant léquilibre budgétaire de ces futurs quartiers - Participer à la définition de la stratégie immobilière et de communication. Le Profil pour mener à bien cette mission ? -Idéalement de formation supérieure dédiée au Développement Immobilier et/ou dingénieur (type ESTP) ou en droit des affaires (DESS) -Expérience de 8 ans minimum au sein de sociétés de promotion immobilière (directeur de programmes), de Sociétés dAménagement (SEM, ) ou encore de sociétés de conseils en montage dopérations immobilières / de direction juridique de société de promotion immobilière et ayant une pratique du montage de programmes immobiliers résidentiels, de bureaux et/ ou dhôtels. -Des compétences juridiques, connaissances des mécanismes de la promotion, capacités en négociation et vos capacités rédactionnelles sont incontournables. -La maitrise de la langue anglaise est requise, et votre sensibilité à la culture dun grand groupe américain seront appréciées. La différence Real Estate Development by Euro Disney ? - Un parcours dintégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions - Travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Séduit ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus quà postuler, car nous sommes prêts à