POSTE : Senior Business Manager - Business Unit Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la croissance de ses activités pharmaceutiques dans la région Grenobloise, Pharmacos recherche un(e) Senior Business Manager/ Business Unit Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial - Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur pharmaceutiques. - Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés. - Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management - Vous jouez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition. - Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. - Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d'activité) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations). Gestion de votre Business Unit - En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d'un groupe reconnu. - Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. PROFIL : Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l'innovation technologique, les métiers techniques et l'ingénierie. Doté(e) d'un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l'amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l'écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l'équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d'effectuer un Action Day, une demi-journée d'immersion dans le quotidien d'un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.