La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute ! Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1000 salariés. Ayant à cœur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence. Etablissement dynamique en développement constant. Le poste : Nous recherchons un Infirmier DE h/f pour Notre Pôle Médecine Oncologique/Néphrologique, Un Infirmier DE h/f : * Un poste de Nuit 19h30-07h30 // 10 à 13 jours Off par mois Un cadre de Nuit est présent sur la structure. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire complète : oncologues radiothérapeutes, onco-hématologue, oncogériatre, manipulateurs, physiciens, dosimétristes, ainsi que nos équipes composant les soins de supports et administratif. Une équipe « mobile douleur » de la maison de santé de Marie Galène spécialisée dans le traitement des douleurs de personnes atteintes de cancer et une conseillère en oncogénétique sont également présentes sur le site. Planning : - Horaires en 12h payés 12h : 19h30-07h30, Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum. Vous intervenez de manière proportionnelle sur les 3 secteurs : 15 jours en Oncologie (23 Lits) / 15 Jours en Soins Palliatifs (8 Lits)/ 15 Jours en Néphrologie (5 Lits), vous offrant une polyvalence et l'opportunité de pouvoir acquérir des compétences complètes et diversifiées sur la prise en charge du patient en secteur Oncologie. La trame de planning est fixe et prévue à l'année, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE : 3 Semaines de doublure Equipe soignante : * Jour : 5 Binômes ( IDE/AS) * Nuit : 3 Binômes (IDE/AS) Rémunération : Rémunération Annuelle Estimée : de 36K à 49K Brut (Estimation incluant 252h de Dimanche et 1 568h de nuit) 13ème mois Prime de nuit/de dimanche/Jour férié Prime d'assiduité mensuelle brute de 50 Euros Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an) Accord de participation Accord d'intéressement Participation financière de l'employeur à la mutuelle d'entreprise Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500 Euros Net sous conditions) Participation de 50% l'employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel... Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée Autres Avantages : Prime de mobilité : 1 500 Euros, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions) Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyés dès lors que vous faites partie de l'établissement et que vous poussez une candidature pour l'établissement (sous conditions) Accessibilité de l'établissement : Tram : Ligne C - Arrêt Grand Parc ou Ravezies Ligne 9 : Arrêt Polyclinique Bordeaux Nord Vélo : Parking salarié sécurisé Voiture : Parc relais Ravezies Parking gratuit à proximité immédiate Pourquoi choisir de travailler la nuit ? Le travail de nuit n'est pas un rythme commun mais si on y regarde de plus près, il peut comporter de nombreux avantages : Intégrer un service dans des conditions de travail plus calmes et apaisantes Pouvoir prendre plus le temps avec les patients Avoir plus de temps libre Une rémunération plus élevée Plus de choix dans le secteur d'affectation Le plus qui se rajoute : Nous travaillons en 12h ce qui signifie que vous travaillez 12/13 nuits par mois. A vous de passer le pas !! Le profil : Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n'hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes ! Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 49 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel