L'ÉTABLISSEMENT : Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE : L'agent assure la sécurité incendie et sécurité des biens et des personnes en prise directe, sous la responsabilité du Chargé de sécurité. Activités Maintenance Entretien et vérification élémentaire des installations et équipements de sécurité Lecture et manipulation des tableaux de signalisation (SSI) Application des consignes de sécurité Intervention sur alarmes incendie, intrusion, technique, etc. Surveillance Rondes de sécurité et surveillance des travaux (environ 8h00/vacation) Surveillance du Poste central de sécurité Appel et réception des services publics de secours Secours à victimes, assistance à personnes (ascenseur bloqué, etc.) Mise en uvre des moyens de secours et de mise en sécurité Sensibilisation des employés à la sécurité incendie Aide à la gestion de personnes agressives PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance ...) les qualités requises sont les suivantes : Disponibilité, Courtoisie Discrétion, Ponctualité Qualification requise : SSIAP 1 ou CAP d'agent de prévention et de sécurité, Sauveteur Secouriste du travail ou équivalent et HOBO Qualification souhaitée: Sapeur pompier volontaire actif Conditions d'emploi Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries (7h00 à 19h00 et 19h00 à 7h00) 27 jours de congés annuels Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés) Poste (catégorie C) à 100 % en remplacement d'une durée de 3 mois à pourvoir à compter du 31 mars 2025 Candidature à adresser avant le 18 mars 2025 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... RÉMUNÉRATION brut : 2196.00 / mois Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.